Valuing diversity and reshaping power to create conditions for equity and health

Je voudrais tout d'abord honorer les gardiens traditionnels de cette terre et les remercier de la sagesse, de l'esprit, de l'attachement et du courage qu'ils ont transmis ? leurs descendants qui poursuivent avec fiert? et dignit? leur qu?te d'une justice et d'un honneur qu'ils m?ritent, et dont les contributions sont essentielles ? l'avenir de notre monde. Alors que nous nous battons en ce 21?me si?cle pour parvenir ? ce que tous les peuples aient acc?s aux conditions pr?alables ? la sant?, il semble que les ?v?nements mondiaux aient mis en haut relief notre besoin d'appr?cier la diversit? et de r?organiser les pouvoirs, en d?montrant trop clairement ce qui arrive lorsque ces choses n'ont pas lieu. Malgr? les succ?s significatifs que nous avons r?alis?s dans l'am?lioration de la sant? des populations, nous n'avons pas ?t? capables d'?liminer l'in?galit? et l'injustice. Nous savons que les populations qui connaissent le plus faible et le plus pr?caire ?tat de sant? sont ?galement celles qui sont le plus exclues des prises de d?cision publiques concernant les enjeux de soci?t?s, les probl?mes et solutions, ainsi que la r?partition des ressources. Il y a de bonnes raisons d'appr?cier la diversit? dans ce monde de plus en plus interd?pendant - au nom des droits de l'Homme, de l'enrichissement qu'elle apporte et de l'empathie qu'elle suscite, et parce que nous sommes amen?s ? faire face aux r?alit?s de soci?t?s multiculturelles ; de fait, il est possible de soutenir le changement social. Au niveau mondial, nous aspirons au jour o? <> rimera avec <> et o? il signifiera ouverture aux diverses solutions possibles plut?t que fermeture ? toutes les opportunit?s. Cette conf?rence repr?sente un effort pour appr?cier la diversit?. Notre programme Indig?ne, le nombre de pays repr?sent?s et l'inclusion de nombreux secteurs vari?s dans le programme sont quelques exemples de notre souci de tenir compte de cette diversit? et de l'appr?cier. Mais il nous faut ?galement <>, parce que, sans un effort conscient de r?organiser la r?partition et l'utilisation du pouvoir dans nos soci?t?s, dans nos organisations et entre nous-m?mes, nous limitons fortement nos chances de progr?s dans l'am?lioration de la sant? des populations. Les th?mes sont l? pour nous rappeler l'importance des valeurs et processus de notre travail et le fait que <> (pour promouvoir la sant?) est ins?parable <>. Les th?mes soulignent ? quel point la promotion de la sant? ne conna?t de succ?s que lorsque nous nous engageons activement dans la dimension politique de notre travail et de nos soci?t?s, ? savoir dans tout ce qui est relatif ? l'organisation et ? l'exercice du pouvoir dans une soci?t? organis?e. Dante ?crivait il y a plusieurs si?cles <> et ses mots ont inspir? d'autres r?ves d'un avenir meilleur et d'autres actions pour que ces r?ves deviennent r?alit?.